El captar al personal idóneo y adecuado a una posición dentro de la empresa, no tiene que ser tan difícil ni costoso, en Corporación LASA contamos con un excelente equipo de especialistas en el área de reclutamiento y selección, que se enfocan en primera instancia al levantamiento exacto del perfil que se realiza en comunicación y asesoramiento con el jefe directo de la vacante.
Contamos con una extensa base de datos de candidatos y los principales buscadores del país, por lo que seleccionamos al candidato idóneo que cubre más el perfil.
Reclutamos todo tipo de perfiles:
•Perfiles Gerenciales y Directivos
•Perfiles de Tecnología Informática
•Perfiles Administrativos
•Perfiles de Ventas
•Perfiles Operativos, etc.
Contamos con gran experiencia en el reclutamiento de personal masivo y continuo a nivel operativo, técnico y de supervisión.
Head hunter: Nos enfocamos en encontrar los perfiles y candidatos más acertados de alto nivel. Este método se usa especialmente para los puestos ejecutivos y directivos o en el caso de perfiles escasos en el mercado.
Contamos con diferentes pruebas psicométricas, para definir al mejor candidato al puesto requerido.
Entre ellas tenemos:
- 16 FP
- Inventario para ventas (IPV)
- Cleaver
- Machover
- Persona bajo la lluvia
- TermanMerril
- Test de ortografía
- Wonderlic, entre otras.
Así mismo validamos la información proporcionada por el candidato por medio de estudios socioeconómicos e investigaciones laborales y judiciales.
Nuestro trabajo no termina solo en el reclutamiento y selección, al finalizar el proceso, damos seguimiento a los nuevos colaboradores de la empresa en cuanto a su trabajo y desempeño.
Para ello desarrollamos diferentes herramientas como son las evaluaciones de desempeño, en las cuales el jefe directo califica el desempeño, habilidad y comportamiento en el entorno laboral, con esto se disminuye la deserción y rotación del personal.
Inicia, Crece, Expande, protege o invierte en tu empresa TRANQUILAMENTE, solo déjalo en nuestras manos…